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    2022年4月人力資源管理(一)

    卷面總分:100分     試卷年份:2022.04    是否有答案:    作答時間: 120分鐘   

    答題卡
    收起答題卡 ^

    員工的績效會受到個人知識、能力、價值觀和組織制度等多種因素共同影響,這種說法體現的績效特點是()。

    • A、多因性
    • B、多維性
    • C、動態性
    • D、可持續性
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    更多題目 請在 下方輸入框 內輸入要搜索的題目:

    下列選項屬于影響企業薪酬水平的宏觀因素是()。

    • A、員工的異質性
    • B、勞資雙方的談判
    • C、勞動力市場供求狀況
    • D、企業的規模和發展階段

    工作職責是關于工作本身的描述,包括的內容有()。

    • A、工作責任
    • B、工作權限
    • C、工作方法
    • D、協調配合
    • E、信息溝通

    下列選項屬于網絡招募渠道的缺點是()。

    • A、費用高
    • B、容易摻雜人情關系
    • C、應聘者信息過于繁雜
    • D、會出現“近親繁殖”現象

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